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••• Communication métiers

Afin de promouvoir l'orientation vers des métiers porteurs, la MEF mène - avec ses partenaires - des actions de communication sur les métiers, en direction de publics variés : collèges et scolaires, demandeurs d'emplois... Ce sont les opérations "à la découverte de nos entreprises". Suivez la coccinelle...

•"à la découverte de nos entreprises" dans le cadre de la Semaine de l'Industrie

La semaine de l'Industrie a été lancée au niveau national à l'issue des conclusions des Etats généraux de l'industrie. Son objectif est de revaloriser l'image de l'industrie, ainsi que l'intérêt de ses métiers et de ses carrières. Pour la première fois, des événements de promotion de l'industrie auprès des jeunes et du grand public sont organisés pendant une même semaine dans toute la France.

...Ce qui c'est passé sur le territoire Drôme des Collines Royans Vercors...

282 jeunes concernés et 6 entreprises impliquées !

La MEF est intervenue dans cette événement pour la mobilisation des industries locales en s'appuyant sur son expérience des 2 éditions des Journées Portes Ouvertes de 2009 et 2010 "A la découverte de nos entreprises". Son intervention a aussi porté sur la coordination des visites en entreprise pour les scolaires et les jeunes en orientation professionnelle afin qu'ils puissent échanger avec les Chefs d'entreprises et les salariés sur les différents postes de travail et façons d'y accéder.
Un point important avait été relevé lors des échanges avec les Chefs d'établissements scolaires concernant l'impossibilité pour eux de financer les transports,
la MEF consciente de ce problème déjà rencontré dans le cadre des JPO, a décidé de prendre en charge les frais de transport.

Afin de donner aussi aux Conseillers du Service Public de l'Emploi la possibilité d'entrer en contact avec les entreprises mobilisées, un bus a été mis à leurs disposition pour se rendre dans l’entreprise SANDVIK qui recevait du public sur invitation en fin de journée.

Vous pouvez consulter le bilan de l'opération ICI

•3eme Forum des Emplois Saisonniers

3ème Forum
des Emplois Saisonniers
en Nord Drôme
Mercredi 6 avril 2011 à Tain l'Hermitage
plus d'infos ici
Formulaire d'inscription ici"

• "à la découverte de nos entreprises" - Portes Ouvertes

1ere édition en 2009 :
Découvrez le bilan de l'opération en détail.

2eme édition en 2010 :
Les "Journées Portes Ouvertes" (JPO) ont eu lieu les 22 et 23 octobre 2010
ce sont 77 entreprises de la Drôme des Collines Royans Vercors qui ont ouvert leurs portes au grand public et aux scolaires les vendredi 22 et samedi 23 octobre, dans le cadre de cette 2ème édition.
L’objectif de cet événement, qui a eu lieu dans le prolongement de la semaine de l’Emploi organisée par Pôle Emploi, était de rapprocher le grand public du monde de l’entreprise, de faire découvrir les métiers, les techniques et les savoir-faire mais également de faciliter l’orientation des jeunes.
C’est pourquoi un focus particulier a été fait sur ce public, notamment au travers de la diffusion d’information auprès des établissements scolaires et des structures recevant des publics jeunes.
Des entreprises ont ouvert leurs portes sur chacune des 10 communautés de Communes du Nord Drôme, ce qui a permis aux demandeurs d’emploi, salariés, scolaires, voisins, public curieux d’avoir les visites à portée de main !
Découvrir, promouvoir, valoriser des métiers et savoir-faire étaient les leitmotivs de ces deux journées.
Consultez le bilan de l'opération ICI
Consultez le traitement des questionnaires effectué par une classe de 1ère BAC Pro Vente du Lycée du Dauphiné ICI

• Tables rondes des métiers scientifiques

Vu la désaffection par les jeunes des filières scientifiques porteuses d’emploi, la MEF a développé plusieurs actions en partenariat avec Kasciopé - CCSTI de la Drôme pour promouvoir ces métiers et favoriser la diversité des choix d'orientation. Cela a donné lieu en 2008 à la réalisation de "cafés sciences", puis dès 2009, de "tables rondes des métiers", à destination des collégiens de 4èmes et de 3èmes.

Les tables rondes des métiers sont thématisées autour d'un secteur d'activité. Une façon d'attirer plus de jeunes à découvrir de nouveaux métiers... Les thèmes ciblés sont des secteurs porteurs en terme d'emploi, et en particulier sur le territoire.

Ces animations ont pour but d'apporter une réponse aux problématiques de l’orientation vers les filières scientifiques et techniques post-bac, et vers des « nouveaux métiers » scientifiques et techniques. Leur objectif est de permettre aux jeunes de la Drôme des Collines Royans Vercors de :
- rencontrer et échanger avec des intervenants (jeunes étudiants et professionnels, hors milieu scolaire)
- découvrir des perspectives d’orientation inexplorées et porteuses d’emplois valorisés,
- se projeter dans l’exercice de « nouveaux métiers ».

Fonctionnement :
La table ronde des métiers scientifiques et techniques commence en règle générale par une présentation des intervenants : parcours, métier, entreprise…
Chaque intervenant rejoint ensuite une table et les élèves choisissent d'aller voir telle ou telle personne...pour un échange souvent riche, d'après les professionnels eux-mêmes.

Ainsi, ont déjà eu lieu :
- Mars 2011 : "Les métiers porteurs du territoire", dans le cadre du Forum des métiers des collèges du Nord Drôme à St Sorlin en Valloire, qui a accuilli près de 400 jeunes. L'afflux a été tel que certains élèves n'ont d'ailleurs pas pu y participer.
- Mars 2010 : "Les métiers de l'eau", dans le cadre du Forum des métiers des collèges du Nord Drôme à St Sorlin en Valloire. Environ 400 élèves ont pu y rencontrer un ingénieur halieutique, le responsable recrutement de Veolia, des techniciens rivières, un ingénieur chiliste, une laborantine...
- Février 2010 : "Les métiers de l'alimentation : des champs à l'assiette", dans le cadre du Forum des métiers du collège Lapassat à Romans
- Novembre 2009 : "Les métiers du nucléaire" à la salle des Cordeliers de Romans, avec une entrée pour les demandeurs d'emploi et le grand public en fin de journée.

•"Débarquement en Provence"

Dans quel est l’objectif ?
Faire découvrir, connaître les métiers techno-scientifiques dans la diversité de leurs pratiques et débouchés, permettant d’ouvrir davantage les perspectives de formation et d’orientation des jeunes.
Montrer l’omniprésence, les potentiels et les limites des activités technoscientifiques, et plus particulièrement sur notre territoire.
Inciter les jeunes au « dépaysement », les problèmes de mobilité rencontrés dans nos territoires correspondant en partie à des freins culturels (attachement au territoire, manque de curiosité, peurs…).
Encourager les orientations scientifiques pour le public féminin (parité professionnelle)

Qui ont été les intervenants ?
La préparation du voyage a été assuré par les services de la Marine Nationale (métiers), le CIDFF (parité professionnelle) accompagnés par Kasciopé( centre de culture scientifique, technique et industrielle de la Drôme), le tout était financé par la Maison de l’Emploi et de la Formation Drôme des Collines Royans Vercors

Pour quels élèves ?
Une centaine d’élèves des classes de 1ères, terminales S et STI des lycées St Maurice et du Dauphiné de Romans ont été accompagnés par 12 personnels du corps enseignants.

(*) Programme...
Jeudi 25 novembre
- visite de l’Ecole Nationale des Sous Mariniers à la Base Navale de Toulon
Photo d'un simulateur Ici
- visite d’un Sous Marin Nucléaire d’Attaque
Photo Ici
- visite de différentes Frégates
Photo Ici

Vendredi 26 novembre
- visite de la caserne des Marins Pompiers de Marseille (démonstration, départ réel etc…) photo Ici
- visite du Tokamak d’ITER à Cadarache
Photo Ici

Vous pouvez lire l'article paru dans l'Impartial du 17 mars 2011 Ici

Le 15 décembre 2010 restitution du travail ...
1ere partie :
8 groupes d’élèves ont présenté leur exposé sur la découverte de ces visites, a l’ensemble des élèves en présence des professeurs, de Monsieur Daniel BIGNON Président de la MEF et des partenaires de l’action tels que :
- la Maison de l’Emploi et de la Formation Drôme des Collines Royans Vercors
- KASCIOPE
- le CIDFF
- la Marine Nationale
- le CIO
- …
Les meilleurs exposés ont été récompensés notamment par 12 embarquements sur des bâtiments de surface de la Marine Nationale, un stage de 3 jours chez les Marins Pompiers de Marseille et des lots (livres, tee-shirt…)
2eme partie
Les acteurs partie prenants du projet se sont réunis en « Comité de pilotage » afin de procéder au bilan final de l’action et de son évaluation. Celle -ci ayant remporté un vif succès sur la thématique de la découverte des métiers , de l’orientation professionnelle et de la mixité. Cela laisse présager une possible perspective de rééditer ce type d’initiative en direction des publics cibles de notre territoire.