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La Maison de l'Emploi et de la Formation (MEF) est une association loi 1901. Elle a été labellisée en tant que Maison de l'Emploi en 2005. Elle anime le Contrat Territorial Emploi Formation (CTEF) depuis 2007, ce qui lui vaut l'appellation Maison de l'Emploi et de la Formation.

Depuis sa création, la MEF répond à 2 exigences :

- Structurer et pérenniser le travail partenarial sur le territoire entre le Service Public de l’Emploi Local, les Collectivités Locales et les Partenaires économiques et sociaux.
- Apporter des réponses nouvelles en faveur de l’emploi adaptées aux spécificités locales.

Après 4 années d'actions dans le cadre d'un premier conventionnement avec l'Etat, la MEF doit répondre à un nouveau cahier des charges depuis le 1er janvier 2011 et pour les 4 années à venir. Les champs d'interventions s'articulent ainsi sur 4 axes jusqu'à fin 2014 :

 Axe 1 : Développer une stratégie territoriale partagée
 Axe 2 : Participer à l'anticipation des mutations économiques
 Axe 3 : Contribuer au développement de l'emploi local
 Axe 4 : Réduire les obstacles culturels et sociaux à l'accés à l'emploi

Ces champs d'actions se situent dans la continuité du travail engagé par la MEF depuis 2007 :
- L'accompagnement des publics n'est pas une mission de la MEF.
- Le mode de fonctionnement de la MEF reste toujours le même, et passe par l'ingéniérie de projets et d'actions répondant aux besoins du territoire, la réalisation de ces projets étant par la suite délégués à des prestataires/partenaires.

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